גורמים לשחיקה

בראש ובראשונה השכר לא הולם את ההשקעה והמאמץ בעבודה. בנוסף לכך אפשרויות הקידום מצומצמות מאוד ואין תמריצים על עבודה. התקינה לא מספיקה לצרכים בשטח מה שמגדיל את עומס העבודה על העובדים שבתוספת השכר הנמוך וחוסר התמריצים מוביל לתסכול רב ושחיקה.
יתר על כן חוסר ההתאמה בין ימי החופש למסגרות של ילדים צעירים מאוד מקשה, גם מספר ימי מחלת ילד מאוד נמוך ולא מתאים למשפחות עם ילדים צעירים

קלינאית's picture
נוצר ע"י

Vote

2
הצבע\י לתשובה

תגובות

תגובות

white-hat's picture
white-hat
Vote: 
0
הצבע\י לתשובה
משתתף/ת אנונימי/ת's picture

Vote

2
הצבע\י לתשובה
2הצבעות
181
צפיות
1
תגובות
2
חברים