סיבות לשחיקה והמלצות לשינוי

1. שכר נמוך ולא ראוי ביחס להיקף ההשקעה והכשרה.
2. הצורך לעבוד במספר עבודות בו זמנית על מנת להתקיים בכבוד.
3.העדר אופק ניהולי למשל, שיהיה מתן אפשרות לפסיכולוגים לנהל מרפאות.
4. הכרה בשעות מחקר כחלק משעות עבודה וכחלק מלוח התפקוד של הפסיכולוג.
פירסומים שיתקבלו כגמול להשתלמות.
אפשרות כמו אצל רופאים להתקדם בדרגות אקדמיות לאו דווקא דרך האוניברסיטאות.

adi granat's picture
נוצר ע"י

Vote

0
הצבע\י לתשובה

תגובות

תגובות

גבי פרץ's picture
גבי פרץ
Vote: 
0
הצבע\י לתשובה
Anonymous's picture
adi granat's picture
adi granat
Vote: 
0
הצבע\י לתשובה
Anonymous's picture
אביגל מילסון-דגן's picture
אביגל מילסון-דגן
Vote: 
0
הצבע\י לתשובה
Anonymous's picture

Vote

0
הצבע\י לתשובה
0הצבעות
37
צפיות
3
תגובות
3
חברים