Ideas

עיקר השחיקה של הרוקחים נובעת מהפער בין התפקיד האמיתי של הרוקח ובין התפקיד בפועל.
בתפקידי כרוקחת אחראית מזה למעלה משני עשורים,עובדת לבד את כל המשמרות.
להוציא שעה וחצי גיבוי בשבוע.
נתקלת בחומה אטומה לסגירת ביהמק ואיזון כספת סמים מידי תחילת חודש.
חייבים לתת מענה בדחיפות לנתינת שעות ניהול לרוקח אחראי.

רבקה's picture
נוצר ע"י
03.08.19
8
0
0
הצבע\י לתשובה

היום הרוקחים מקבלים אחוזים מכל מבירת otc או תוסף תזונה בבית מרקחת בכללית. לא יחתכן שהמשכורת של רוקח תהיה תלויה במכירות! משרד הבריאות חייב להפסיק את זה. עצם זה שהרוקח מצטייר כמוכר גורם לתסכול רב מצד הרוקחים
אפשר לשנות זאת בצורה הרבה יותר נכונה עבור רוקחים- פרמיה לפי עומס העבודה בבית מרקחת- למשל מספר שורות שהרוקח מבצע פר חודש.

אלינה's picture
נוצר ע"י
03.08.19
6
0
0
הצבע\י לתשובה

1. יש לפשט את הנוהל של הכנות סטריליות ואונקולוגיות
2. להסביר לקהל וגם לרוקחים בצורה ברורה למי יש פטור מתור, היום זה גורם להרבה ריבים עם הרוקח ותסכול.
3. סמים מסוכנים- דיגיטלי עם חתימות דיגיטליות גם לרוקחים, רופאים ואחיות.

אלינה's picture
נוצר ע"י
03.08.19
11
0
1
הצבע\י לתשובה

יש להפריד את המכירה עצמה מפעולת הניפוק. הרוקח צקחך להתעסק עם ניפוק, תשאול וייעוץ, להעביר למטופל את התרופות עם ברקוד לקופה שם יגבו ממנו את התשלום. קודם כל יפנה את זמן הרוקח לתשאול ודבר שני ישפר את מעמד הרוקח בפני הציבור.
היום זהו המקצוע הטיפולי היחיד שמתקשר כל כך חזק לכסף וצריך לבצע הפרדה.

אלינה's picture
נוצר ע"י
03.08.19
10
0
1
הצבע\י לתשובה

היןם האנשים לא מכירים בזה שרוקח לומד תואר ראשון, שהוא מטפל, שברגע שהוא מקבל מרשם הוא בודק אינטרקציות ונכונות התרופה למטופל. הרנשים חושבים שזה קורס קצר לפתיחת מגירות, זיהוי התרופה וניפוק. חייב לפרסם את הרוקחים באמצעי התקשורת כמו שהדיאטניות הקליניות עשו בזמנו. אם הזלזול במקצוע יימשך מצד הציבור הרוקחים ימשיכו לברוח מהקהילה. כל רוקח שלמד ומעניק מעצמו למטופל רוצה לבל הערכה ולא זלזול

אלינה's picture
נוצר ע"י
03.08.19
7
0
0
הצבע\י לתשובה

המצב היום גורם לרוקחים בדלפק לשחיקה רבה, החוסר מביא לכך שהרוקח הוא רובוט ניפוק (כי התור רק הולך וגדל), אין זמן לייעוץ נכון למטןפל. המטןפלים עצמם לא רוצים לשאול שאלות כי מאחוריהם כבר עומד ההמון שרוצה תרופה מהרוקח. הרוקח לא יכןל לצאת להפסקה מסודרת ולאכול בשקט, וגם לא להפסקת שירותים.
חייב לשפר את מעמד הרוקח, לשנות תנאי עבודה ולגרום לרוקחים להישאר בקהילה

אלינה's picture
נוצר ע"י
03.08.19
7
0
0
הצבע\י לתשובה

השיטה הנוכחית של טופס 29ג לא יעילה. אם הרופא מחליט שהור רוצה לתת תרופה לא להתוויה או לחלד הוא צרחך לקחת אחריות, למלא מסמך שלו ולצרף למרשם וזהו. השיטה הנוכחחת רק גורמת לתסכןל בקרב המטופלים והרוקחים שאין להם מענה.

כמו כן תרופות כמו מקרודנטין שמיובאןת ב 29ג שניתן לקנןת רק בבית מרקחת קופה, ממש מקשה על מטופלים. צריך לפתוח את האפשרות למכור גם בבתי מרקחת פרטיים

אלינה's picture
נוצר ע"י
03.08.19
7
0
0
הצבע\י לתשובה

לדעתי איך שהרוקח מנפק היום תרופות מול דלפק עם מטופלים שיכולים לשמוע כל דבר שהרוקח מסביר רק גורם לשחיקה ולמעמד הרוקח לרדת. כל אחד יכול להתפרץ ולעמוד ליד המטופל השני. לדעתי צריך לשנות את דרך קבלת המטופל - בקוביה כמו בבנק, יותר פרטיות, הרוקח עומד פחות ומטופלים ירגישו פחות בנח לגשת ולהציק.

אלינה's picture
נוצר ע"י
03.08.19
7
0
0
הצבע\י לתשובה

לתת לרוקח להחליף את התרופנ במרשם לפי מה שהמטופל מבקש (כל עוד אין השפעה על אפקט קליני). למשל סירופ מוקסיפן במקום כדורי מוקסיפן. או לנפק 2 כדורים בעלי חוזק של 100 מג במקום 1 של 200 מג (כשאיח במלאי, המטופל לא רוצה ללכת לחפש בבית מרקחת אחר ואין לו בעיה לשלם כפול).
צריך לתת יותר כח בידיים של הרוקחים.
כשאנחנו על כל שטות מבקשים מרשם חדש מהרופא זה מוציא אותנו ממש לא מקצועיים.

אלינה's picture
נוצר ע"י
03.08.19
7
0
1
הצבע\י לתשובה

שלום רב. אני רוקחת צעירה יחסית בת 28 ולא עובר חודש בלי שאחשוב על הסבת מקצוע. דברים שיכולים לתרום הם
1 העצמת מעמד הרוקח חינוך הציבור שיש משמעות וחשיבות למעמד ניפוק תרופות.
2 יצירת קשר רציף יותר בין רופאים לרוקחים שיוכלו לתת משוב על הענות ודברים שעולים בשטח
3 המתקצעות רוקחית כמו בפגיה ואנטיביוטיקה כך גם בהריון וסוכר כמו שיש אצל אחיות
4 קורסים והשתלמויות מטעם משרד הבריאות
5 עידוד ותמיכה בפרויקטים מחקריים עם האוניברסטאות

Hila Ben Horin's picture
נוצר ע"י
02.08.19
8
0
1
הצבע\י לתשובה

Pages

היןם האנשים לא מכירים בזה שרוקח לומד תואר ראשון, שהוא מטפל, שברגע שהוא מקבל מרשם הוא בודק אינטרקציות ונכונות התרופה למטופל. הרנשים חושבים שזה קורס קצר לפתיחת מגירות, זיהוי התרופה וניפוק. חייב לפרסם את הרוקחים באמצעי התקשורת כמו שהדיאטניות הקליניות עשו בזמנו. אם הזלזול במקצוע יימשך מצד הציבור הרוקחים ימשיכו לברוח מהקהילה. כל רוקח שלמד ומעניק מעצמו למטופל רוצה לבל הערכה ולא זלזול

אלינה's picture
נוצר ע"י
03.08.19
7
0
0
הצבע\י לתשובה

המצב היום גורם לרוקחים בדלפק לשחיקה רבה, החוסר מביא לכך שהרוקח הוא רובוט ניפוק (כי התור רק הולך וגדל), אין זמן לייעוץ נכון למטןפל. המטןפלים עצמם לא רוצים לשאול שאלות כי מאחוריהם כבר עומד ההמון שרוצה תרופה מהרוקח. הרוקח לא יכןל לצאת להפסקה מסודרת ולאכול בשקט, וגם לא להפסקת שירותים.
חייב לשפר את מעמד הרוקח, לשנות תנאי עבודה ולגרום לרוקחים להישאר בקהילה

אלינה's picture
נוצר ע"י
03.08.19
7
0
0
הצבע\י לתשובה

השיטה הנוכחית של טופס 29ג לא יעילה. אם הרופא מחליט שהור רוצה לתת תרופה לא להתוויה או לחלד הוא צרחך לקחת אחריות, למלא מסמך שלו ולצרף למרשם וזהו. השיטה הנוכחחת רק גורמת לתסכןל בקרב המטופלים והרוקחים שאין להם מענה.

כמו כן תרופות כמו מקרודנטין שמיובאןת ב 29ג שניתן לקנןת רק בבית מרקחת קופה, ממש מקשה על מטופלים. צריך לפתוח את האפשרות למכור גם בבתי מרקחת פרטיים

אלינה's picture
נוצר ע"י
03.08.19
7
0
0
הצבע\י לתשובה

לדעתי איך שהרוקח מנפק היום תרופות מול דלפק עם מטופלים שיכולים לשמוע כל דבר שהרוקח מסביר רק גורם לשחיקה ולמעמד הרוקח לרדת. כל אחד יכול להתפרץ ולעמוד ליד המטופל השני. לדעתי צריך לשנות את דרך קבלת המטופל - בקוביה כמו בבנק, יותר פרטיות, הרוקח עומד פחות ומטופלים ירגישו פחות בנח לגשת ולהציק.

אלינה's picture
נוצר ע"י
03.08.19
7
0
0
הצבע\י לתשובה

לתת לרוקח להחליף את התרופנ במרשם לפי מה שהמטופל מבקש (כל עוד אין השפעה על אפקט קליני). למשל סירופ מוקסיפן במקום כדורי מוקסיפן. או לנפק 2 כדורים בעלי חוזק של 100 מג במקום 1 של 200 מג (כשאיח במלאי, המטופל לא רוצה ללכת לחפש בבית מרקחת אחר ואין לו בעיה לשלם כפול).
צריך לתת יותר כח בידיים של הרוקחים.
כשאנחנו על כל שטות מבקשים מרשם חדש מהרופא זה מוציא אותנו ממש לא מקצועיים.

אלינה's picture
נוצר ע"י
03.08.19
7
0
1
הצבע\י לתשובה

שלום רב. אני רוקחת צעירה יחסית בת 28 ולא עובר חודש בלי שאחשוב על הסבת מקצוע. דברים שיכולים לתרום הם
1 העצמת מעמד הרוקח חינוך הציבור שיש משמעות וחשיבות למעמד ניפוק תרופות.
2 יצירת קשר רציף יותר בין רופאים לרוקחים שיוכלו לתת משוב על הענות ודברים שעולים בשטח
3 המתקצעות רוקחית כמו בפגיה ואנטיביוטיקה כך גם בהריון וסוכר כמו שיש אצל אחיות
4 קורסים והשתלמויות מטעם משרד הבריאות
5 עידוד ותמיכה בפרויקטים מחקריים עם האוניברסטאות

Hila Ben Horin's picture
נוצר ע"י
02.08.19
8
0
1
הצבע\י לתשובה

כיום תפקיד הרוקח בישראל איבד מהתוכן המקצועי שלו, והתעסקות בנהלים ובירוקרטיות תופסת חלק גדול מדי, וכפועל יוצא הרוקח נתפס הן בציבור והן בקהילה הרפואית, ואף בקרב הרוקחים עצמם כבירוקרטים במקרה הטוב וכמוכרנים במקרה הרע. מרבית הרוקחים בימינו לא רוקחים כלל, ונותרו רק "שביבים" מהייחוד של המקצוע הגדול הזה כפי שהיה פעם, וכאן נמצא שורש הבעיה. כדי לשפר את מעמד הרוקח, על משרד הבריאות לצקת סמכות קלינית לתפקיד הרוקח בישראל, כאשר הדבר ככל הנראה יצטרך לבוא על חשבון הרופאים.

ניר's picture
נוצר ע"י
02.08.19
10
0
1
הצבע\י לתשובה

מאפיין חשוב של פסיכולוגים, לפחות קליניים, הוא שאיפה להעמיק את הידע שלהם. עובדים רבים בשירות הציבורי מאיישים תוכניות המשך למיניהן: מכון ויניקוט, ממ"ר באונ' תל אביב- וכמובן, המכונים הפסיכואנליטיים.
בעוד מתמחים מקבלים מענה בתוך מקומות ההתמחות, שרובם משקיעים רבות בהכשרה ובלימוד המתמחים, הרי שהמומחים צריכים לצאת מחוץ למקום העבודה על מנת להמשיך את הכשרתם. תוכניות אלה בד"כ יקרות, צורכות זמן והמומחים מתקשים לשלב בינן לבין מקומות העבודה.

נוצר ע"י
Anonymous (not verified)
01.08.19
7
1
0
הצבע\י לתשובה

אני פסיכולוגית קלינית שנמצאת כשש שנים לאחר סיום התמחות ועובדת במסגרת מרפאה לבריאות הנםש מזה מספר שנים.

נוצר ע"י
Anonymous (not verified)
01.08.19
23
1
0
הצבע\י לתשובה

שיפור תנאי עבודה
שיפור מסכורת
הוספת קרן השתלמות לרוקחים (כחובה)
כביעת שכירות לרוקח ומחיר לשעה
הפסכה מכובדת לרוקח
תנאי עבודה הרבה יותר טובים
פחות רישומים מיותרים

Fadi Kabajah's picture
נוצר ע"י
01.08.19
11
0
0
הצבע\י לתשובה

Pages

1.ביטול העסקת הרוקח בעבודה מפוצלת ,
הרוקח נאלץ להישאר 12 שעות בעבודה ומשלמים לו על 8 שעות והכל בגלל אינטרס כספי של המעסיק .
2.להרחיב שעות עבודה של בתי המרקחת שעובדים מפוצל לרצוף
3.לעשות סדר בשכר של הרוקח
לקבוע את שכר הרוקחים כמו הרופאים
רוקח וותיק הוא לא פחות טוב מרופא
אבל מבחינת שכר יש פער עצום
וזה יחזיר את הרוקחים שנטשו את המקצוע
4.אפשריות קידום ,ואופק לרוקח, ותנאי העסקה , כי לעבוד 30 שנה בדלפק ועמידה ממושכת על הרגליים זה שיגעון ובלתי נסבל
5.להיות בדלפק בעבודה רוקחית נטו ולא לקבוע יעדים שצריך להגיע אליהם ולהרגיש שאנחנו מוכרים ,

סוסו's picture
נוצר ע"י
16.07.19
66
4
5
הצבע\י לתשובה

1. לנסיר חובת חתימת רוקח על טפסי 29ג
2. לפשט נהלי רקיחת הכנות בסיכון גבוה
3. להסיר ביורוקרטיה בתחום רכש תרופות - עמידה בחוק חובת המכרזים
4. להסיר ביורוקרטיה הכרוכה בהשגת פתור מותנה ברכישת כהול.
להסיר חובת דיווח למשרד הבריאות על שימוש off label בתכשירים
5. למחשב ניהול רישום סמים, טפסים ודוחות
6. מרשמים אלקטרוניים ולידיים אחידים בבתי חולים

Eleonora Dinisman-Zavulunov's picture
נוצר ע"י
15.07.19
37
2
5
הצבע\י לתשובה

1- לפתוח הסכם עם כל בתי המרקחת בישראל. שלכולם יהיה הסכם עם קופות החולים ושהמטופל ירכוש איפה שהוא רוצה במחיר מסובסד.
2- נרקוטיקה- ביטול חובת הרישום בספר. הכל מתועד במחשב.
3- שינוי במבנה הפיזי של בית המרקחת . שהעמדות יהיו כמו בבנקים. פרטיות ובישיבה.
3- לחייב בתי המרקחת לקלוט כח עזר לפירוק סחורה וכל עבודה אחרת שלא דורשת תואר ברוקחות.
4- לחייב בתי המרקחת לסגור בשעה מסויימת ולהשאיר כמה פתוחים לפי אזורים ולפי תורניות- כח לרוקח יהיו קצת חיים חברתיים
5- להגביל את מספר בתי המרקחת שרוקח או רשת יכול לפתוח.
6- לא לתת אישור לפתוח בית מרקחת למי שאיננו רוקח

Jaber Abu-bader's picture
נוצר ע"י
16.07.19
40
2
4
הצבע\י לתשובה

לדעתי, חשוב לספק לקלינאיות עזרה רגשית. אנחנו מתמודדות עם מטופלים ומשפחות עם מורכבות רגשית גדולה ונמצאות "לבד במערכה". לדעתי משרד הבריאות צריך לחייב בהדרכה רגשית, כפי שמחייבים את המטפלים הרגשיים.

נוצר ע"י
Anonymous (not verified)
02.07.19
34
0
4
הצבע\י לתשובה

נושא חשוב ביותר שחשוב לקדמו

א.מ's picture
נוצר ע"י
15.07.19
21
0
4
הצבע\י לתשובה

יש לשקול את סביבת העבודה של הרוקח בתור גורם התורם ללחץ זה, אולי
רשתות בתי המרקחת מצדן יכולות לפעול להפיכת סביבת העבודה לנעימה יותר עבור
הרוקח כשם שחברות הייטק נוהגות.

א.מ's picture
נוצר ע"י
15.07.19
16
0
4
הצבע\י לתשובה

בעבר מעל 14 יום היעדרות היה צריך למנות רוקח אחראי מחליף.
כיום מעל 48 שעות של היעדרות צריך למנות מחליף, לספור סמים, למלא טפסים, לעדכן את הרוקח המחוזי.
לא הגיוני/לא מידתי
אי אפשר לצאת לחופש קצר סופ"ש/ להיות חולה בשקט...

א.'s picture
נוצר ע"י
23.07.19
22
1
4
הצבע\י לתשובה

כיום אנו בשנת 2019.כל הניפוקים מתועדים במחשבי הקופות או בתי המרקחת.ועדיין רוקחים נאלצים בסיום כל ניפוק של טוקסיקה,ציטוטוקסיקה,הכנות,לפונקס,29 ג ועוד -לבצע רישום ניפוק באופן ידני בספר מיושן שלא תואם את ההתקדמות בעולם הרפואה.מוריד מערך המקצוע ומעכב זמן יקר של טיפול שאמור להיות מוקדש לחולים ולא לרישום מיותר במיוחד בבתי מרקחת שבהן הרבה חולים כרוניים וגם עומס רב.גם כל הוצאת דוחות תרופות פסיכוטרופיות,שמירת דף ליקוטי תרופות אלו וקבלות ושל טוקסיקה וקודאין ובדיקתם מדי י יום גוזלת זמן יקר שאמור להיות מוקדש לחולים לייעוץ והדרכה.זאת לא הדרך להתגבר על המחסור ההולך וגדל ברוקחים ובכמות הקשישים הפוקדים את

Avi Elisha's picture
נוצר ע"י
17.07.19
18
1
4
הצבע\י לתשובה

בית המרקחת צריך להעסיק את בעלי התפקידים הבאים:
1. מנהל לוגיסטי של בית המרקחת שאחראי לניהול הרוקחים והטכנאים ולא חייב שיהיה רוקח
2. רוקחים,עוזרי רוקחים (בבתי מרקחת גדולים)
3. טכנאים ביחס של 1:1 לרוקחים בבתי מרקחת גדולים ופעילים ולעיתים גם יחס של 2 טכנאים על רוקח.
הטכנאים (פרחים) חייבים לעבור הכשרה מסודרת ומכוונת להגדרת תפקידם:ליקוט תרופות, הקלדתן במחשב, גבית תשלום מהלקוח, קבלת סחורה וסידורה במדפים, בדיקת פגי תוקף, מילוי מדפים ומגירות לפי סדרי עדיפות ורשימות של תרופות עם גלגול גדול.

איל צור's picture
נוצר ע"י
17.07.19
20
1
4
הצבע\י לתשובה

להפסיק להתייחס לרוקחים כאל מוכרים. שמקדמים מבצעים. ועושים חשבון לדברים מהחנות שלא קשורים לבית המרקחת. הידע של הרוקחים הוא עצום, אך הוא לא מנוצל לקידום הרוקחות. אלא במקום זאת הוא מושקע בעבודה פיזית!!.
הזלזול במקצוע גדל יום אחרי יום. חוסר ההערכה וחוסר התגמול גם הם גדלים. לרוקח יש הרבה מה לתת מעבר מאשר לעשות חשבון לתרופה ושמפו!. כולל לרוקח קהילתי. שגם הוא למד 4 שנים לפחות. וגם לו יש תואר. אז כנראה שהפתרון דיי ברור: להתחיל לתגמל רוקחים כפי שמגיע להם. להעסיק אנשים שיטפלו בקידום המכירות והמבצעים, לטפל בעבודה הפיזית שגוזלת המון כוח. לטפל באלימות כלפי הרוקחים!.

Amany Matar's picture
נוצר ע"י
15.07.19
23
1
4
הצבע\י לתשובה

Pages

תגובות

Malak Elias כן,אני משקיעה כ-25% משרה
13.8.19 16:59
Yaara Shalgi-Atias עוד דוגמא. הכספים והמשאבים
11.8.19 20:51
Yaara Shalgi-Atias בתחום השיקומי והרפואי עובדים
11.8.19 20:46
אביגל מילסון-דגן האם תוכלי להגדיר מה היה
11.8.19 20:37
אביגל מילסון-דגן תודה יערה, נתייחס כמובן לכלל
11.8.19 20:31
אביגל מילסון-דגן התסכול שהבעת מובן לנו. האם
11.8.19 20:28
אביגל מילסון-דגן אנו כמובן נתייחס להצעותיך.
11.8.19 20:22
אביגל מילסון-דגן מלכה, האם ניתן ללמוד מדבריך
11.8.19 20:16
אביגל מילסון-דגן תודה ענבר. חשוב לי במיוחד
11.8.19 20:09
אביגל מילסון-דגן תודה יעל, האם תוכלי לפרט ותר
11.8.19 19:59
אביגל מילסון-דגן תודה עדי. בתגובתך ובתגובות
11.8.19 19:56