Ideas

כמו כולם השחיקה בשירות הציבורי לדעתי נובע מהשיחוב של שכר מחפיר וזלזול מצד מערכות המכרסמות במעמדו של הפסיכולוג הקליני כמו גם ציניות והקטנה מצד הפסיכיאטרים.
כל עוד לא היה שנוי משמעותי
בתחומים אלה השירות הציבורי לא יתפתח

נוצר ע"י
Anonymous (not verified)
27.07.19
5
0
0
הצבע\י לתשובה

הפסחכולוגים רוצים כל הזמן לשפר את הרמה והתפקוד המקצועי (דבר שמבורך ) אך עושים זאת בשינויים בדרישות ולא פעם "יורים לעצמם ברגל (עליה מנסים לעמוד ולהשען) למשל בשרותים פסיכו חינוכיים רבים אין מאפשרים למתמחים לסיים התמחות ב4 שנים בחצי משרה או בפחות אם משרתם גדולה יותר. השינויים במציאות של משרד החינוך גורמת לשינויי תפקיד השפ"ים ומהנהלי שפח"ים דורשים מהמתמחים עיסוק בתחומים רחבים שהם מעבר לדרישות ההתמחות. בשפ"חים קטנים אפשרויות הלמידה וההתפתחות של הפסיכולוג המתמחה וגם המומחה קטנות.

נוצר ע"י
Anonymous (not verified)
27.07.19
8
0
0
הצבע\י לתשובה

בקצרה, העיקר הוא נושא השכר: התגמול הכלכלי אינו מאפשר התמסרות בלעדית לעבודה ציבורית. המשמעות המושגת בעבודה אינה מהווה תחליף לפרנסה יציבה ולעצמאות כלכלית.

נוצר ע"י
Anonymous (not verified)
28.07.19
6
0
0
הצבע\י לתשובה

באמת איזה שאלה פלאית - מדוע פסיכולוגים במגזר הציבורי נשחקים ?
מרוייח כ-2600 ש"ח לחצי משרה במהלך התמחות קלינית.

נוצר ע"י
Anonymous (not verified)
28.07.19
7
0
0
הצבע\י לתשובה

שלום,
כבר כמה חודשים שהגשנו בקשה ראשונית לנפק קנאביס.
הרוקחת האחראית עשתה את הקורס והתקנו את כל המצלמות, הכספות וכל אמצעי בטיחות הנדרשים.
במשרד הבריאות אין מענה.
ואנחנו פשוט מחכים לאישור ע"מ להתחיל להנפיק קנאביס.
זה לא הגיוני כמה זמן אנחנו צריכים לחכות.
ושאין מענה בכלל במשרד הבריאות.

נוצר ע"י
Anonymous (not verified)
28.07.19
13
0
0
הצבע\י לתשובה

התגמול הזעום אינו הולם את השקעתנו הרבה הן הכספית והן המקצועית על מנת להיות פסיכולוגים. כמו כן היא השכר אף אינו מותאם לעבודה הרבה, לכוננות, נסיעות הג'אגלינג שנדרש ממנו. אני מחכה ליום בו אוכל לפתוח קליניקה לעבוד בשעות שארצה ולהרוויח כמו שמגיע לי.

נוצר ע"י
Anonymous (not verified)
28.07.19
7
0
0
הצבע\י לתשובה

הגיע הזמן שפסיכולוגים מומחים יוכלו לקבל הכשרה והסמכה להתאמת מרשמים בתחום ברה"ן. הסמכה כזו תעלה את קרנו של המקצוע שנשחקה מאוד מאז הימים בהם רק פסיכולוגים עסקו בטיפול פסיכולוגי.
בנוסף, הכשרה כזו תתן מענה טוב יותר למטופלים הפונים לפסיכולוגים לטיפול והזקוקים במקביל גם לטיפול תרופתי בכך שתמנע את הצורך בשני אנשי מקצוע. המעקב יהיה שבועי ולא חודשי.

נוצר ע"י
Anonymous (not verified)
29.07.19
23
1
0
הצבע\י לתשובה

1. שכר כל כך נמוך שאינו הולם את הכשרתינו רבת השנים, את יוקרת וחשיבות המקצוע (כפי שמתבטאים בערכנו בשוק הפרטי), ואת העבודה הנדרשת מאיתנו מול מצבם הנפשי הקשה בד"כ של הפציינטים המגיעים למסגרות הציבורית.
2. השתלטות המודל הרפואי כשיח ביולוגיסטי-פסיכיאטרי, והצבת ערך היעילות (למשל, אשפוזים קצרים מאוד) על חשבון איכות במערכת בריאות הנפש (למשל, שיח רגשי מעמיק וארוך טווח), והעדר או צמצום האוטונומיה של הסקטור הפסיכולוגי. ייתכן שיש לחשוב על מבנה ארגוני שבו לסקטור הפסיכולוגי יהיה מרכז הנותן שירותים לכלל מחלקות בית החולים, אשר יתנהל באופן אוטונומי בהתאם לשיקול הדעת המקצועי של הפסיכולוגים עצמם.

עומר הגדיש's picture
נוצר ע"י
29.07.19
19
0
0
הצבע\י לתשובה

אני פסיכולוגית קליניתוחינוכית מומחית-מדריכה, ב-2 התחומים, העובדת במרפאה לבריאות הנפש, כפסיכולוגית קלינית, לאחר שנים רבות של עבודה כפסיכולוגית חינוכית. מבחינתי, קיימים 2 גורמים עיקריים לשחיקה, פרט לנושא השחוק של השכר: בקשר לשכר, אני ממש מתביישת במשכורת אותה אני מקבלת, כאשר בני, שסיים את שירותו הצבאי בצה"ל והוא עדיין ללא השכלה אקדמית, יוצא עכשיו לשוק העבודה, השכר הראשוני המוצע לו, גבוה יותר מהמשכורת אותה אני מקבלת, לאחר כ-30 שנות עבודה בשירות הציבורי...
2 הגורמים האחרים, קשורים לתנאי ההעסקה:

29.07.19
37
1
0
הצבע\י לתשובה

בניגוד לשאר מדינות מתקדמות בעולם כדוגמת אנגליה וארה"ב בישראל אין ממש יישום של תפקיד הרוקחות הקלינית. זה סוג של "פריווילגיה" בהרבה בתי חולים, קופות חולים (יש כאלה שאין בהן בכלל דבר כזה רוקח קליני).
יש רק בית ספר אחד בארץ בירושלים שמכשיר רוקחים קליניים כדוקטורים ומצער מאוד שכך הדבר! התואר השני בן גוריון הוא כללי ולא מאפשר קידום במעמד הרוקח מבחינה מקצועית.

ליטל סיאס's picture
נוצר ע"י
29.07.19
26
1
0
הצבע\י לתשובה

Pages

בניגוד לשאר מדינות מתקדמות בעולם כדוגמת אנגליה וארה"ב בישראל אין ממש יישום של תפקיד הרוקחות הקלינית. זה סוג של "פריווילגיה" בהרבה בתי חולים, קופות חולים (יש כאלה שאין בהן בכלל דבר כזה רוקח קליני).
יש רק בית ספר אחד בארץ בירושלים שמכשיר רוקחים קליניים כדוקטורים ומצער מאוד שכך הדבר! התואר השני בן גוריון הוא כללי ולא מאפשר קידום במעמד הרוקח מבחינה מקצועית.

ליטל סיאס's picture
נוצר ע"י
29.07.19
26
1
0
הצבע\י לתשובה

הגיע הזמן שפסיכולוגים מומחים יוכלו לקבל הכשרה והסמכה להתאמת מרשמים בתחום ברה"ן. הסמכה כזו תעלה את קרנו של המקצוע שנשחקה מאוד מאז הימים בהם רק פסיכולוגים עסקו בטיפול פסיכולוגי.
בנוסף, הכשרה כזו תתן מענה טוב יותר למטופלים הפונים לפסיכולוגים לטיפול והזקוקים במקביל גם לטיפול תרופתי בכך שתמנע את הצורך בשני אנשי מקצוע. המעקב יהיה שבועי ולא חודשי.

נוצר ע"י
Anonymous (not verified)
29.07.19
23
1
0
הצבע\י לתשובה

הגברת המקצועיות של הרוקחים הקהילתיים.
תוספת של כח עזר לא רוקחי כפי שכבר נכתב, אבל לוודא שלא יבוא על חשבון רוקח ולכן לחייב תקנים של רוקח לפי שורות ניפוק והיקף העבודה בבית המרקחת.

תשאול רוקחי מאד מאד חשוב, בביקורות משרד הבריאות להתמקד בעיקר בנושא הזה במקום בעניינים בירוקרטים. לוודא שהרוקחים מבצעים תשאול רוקחי נכון לכל מטופל גם לחולים כרוניים שרוכשים תרופותיהם שנים רבות חשוב לבצע תשאול רוקחי.

לעודד ייעוץ רוקחי בכל דרך אפשרית.לפרסם ולשווק את הרוקח כמייעץ (בפרסומות, בשלטים, בעיתונות...) לעודד מטופלים לפנות ולבקש ייעוץ רוקחי. למצוא דרך לתגמל רוקחים בייעוץ רוקחי.

יעל שחר's picture
נוצר ע"י
29.07.19
25
1
0
הצבע\י לתשובה

צריך לתת לרוקח לשבת על כסא נוח ושיקבל הפסקה של 10 דקות כל שעה. לשים מינימום למשכורת של רוקח. לסגור את כל בתי המרקחת בשעה 6-7 כמו כל מדינות הOECD. לייצר גוף שמגן על זכויות הרוקח.

אדם's picture
נוצר ע"י
29.07.19
22
1
0
הצבע\י לתשובה

התגמול הזעום אינו הולם את השקעתנו הרבה הן הכספית והן המקצועית על מנת להיות פסיכולוגים. כמו כן היא השכר אף אינו מותאם לעבודה הרבה, לכוננות, נסיעות הג'אגלינג שנדרש ממנו. אני מחכה ליום בו אוכל לפתוח קליניקה לעבוד בשעות שארצה ולהרוויח כמו שמגיע לי.

נוצר ע"י
Anonymous (not verified)
28.07.19
7
0
0
הצבע\י לתשובה

בימינו יש הרבה מחסורים של תרופות ולא תמיד יש חלופה כנרית אבל לעית יש אותה תרופה מנינון אחר.
מציעה שכאשר יש מחסור במינון גבוה (דוגמא היה חסר DALACIN C 300) לאפשר ניפוק של מינון נמוך בהתאם (לדוגמא DALACIN C 150מג -שני כדורים) בלי לשלוח את המטופל לקבל מרשם חדשץ

Louise Adler's picture
נוצר ע"י
28.07.19
26
1
0
הצבע\י לתשובה

שלום,
כבר כמה חודשים שהגשנו בקשה ראשונית לנפק קנאביס.
הרוקחת האחראית עשתה את הקורס והתקנו את כל המצלמות, הכספות וכל אמצעי בטיחות הנדרשים.
במשרד הבריאות אין מענה.
ואנחנו פשוט מחכים לאישור ע"מ להתחיל להנפיק קנאביס.
זה לא הגיוני כמה זמן אנחנו צריכים לחכות.
ושאין מענה בכלל במשרד הבריאות.

נוצר ע"י
Anonymous (not verified)
28.07.19
13
0
0
הצבע\י לתשובה

תנאי ההעסרה במערכת הציבורית גורמת לשחיקה מהירה, גם אצל מומחים צעירים, זאת למרות שאינם עובדים במערכת תקופה ארוכה ולמרות הרצון לעבוד במסגרת הציבורית, שגרם להם לבחור זאת מלכתחילה.
הסיבות לכך.
א. שכר נמוך, באופן אבסולוטי בהשוואה למשכורות במשק. ועוד יותר בהשוואה לתקופת ההכשרה, וגם בהשוואה ליכולת ההשתכרות בשוק הפרטי.
ב. כמומחית צעירה, איני מרגישה שהמערכת משקיעה בהכשרתי ובהתפתחותי המקצועית (מערכי הדרכה והשתלמויות) באופן שיתמוך בגדילה המקצועית- שהייתה הופכת אותי לעובדת איכותית יותר עבור המערכת בשנים לאחר מכן. מערך הדרכה כזה היה מפצה במידה מבחיבנתי על תנאי השכר הירודים.

שחר טל's picture
נוצר ע"י
28.07.19
27
1
0
הצבע\י לתשובה

באמת איזה שאלה פלאית - מדוע פסיכולוגים במגזר הציבורי נשחקים ?
מרוייח כ-2600 ש"ח לחצי משרה במהלך התמחות קלינית.

נוצר ע"י
Anonymous (not verified)
28.07.19
7
0
0
הצבע\י לתשובה

כמתמחה -
שעות העבודה הן עמוסות, פיזית ומנטלית, פעמים רבות סדר היום אינו מאפשר מנוחות והפסקות, או אפילו אינטראקציה עם עמיתים במרפאה. מעבר לכך, עבודה רבה נוספת שאינה מפגשים פרונטליים נעשית על חשבון הזמן הפרטי, וללא תגמול כספי (צינון\ניתוח\כתיבה של דוחות פסיכודיאגנוסטיים, עבודת הכנה לקראת הדרכות\ישיבות\סמינרים, קריאה ולמידה). על אלו נוסף עומס העבודה שדורשת העבודה הנוספת שאנו לוקחים על עצמנו כיוון שהשכר בהתמחות הוא נמוך באופן מבזה.

אילן's picture
נוצר ע"י
28.07.19
15
1
0
הצבע\י לתשובה

Pages

לצמצם לחלוטין רישום ידני / טוקסיקה נרקוטיקה / שימוש בעט אדום.. לא מותאם דיגיטלי.
להפסיק דוחות פסיכוטרופיים יומיים שנערמים ללא כל שימוש.
נוהל צמוד - לקצר את התיעוד הנדרש על מנת שיהיה ישים.
לדרוש מחברות תרופות אריזות קטנות יותר מותאמות שימוש: ציטוטק/ פרמין / לקסעדין וכו
להעביר מגוון גדול של תרופות מרשם ללא מרשם.

Dorit Zacai's picture
נוצר ע"י
16.07.19
19
1
3
הצבע\י לתשובה

אחד הגורמים העיקריים לשחיקת רוקחים נעוצה בהרגשת החנק שנוצרת בגלל עודף נהלים.
וכאן צריך להפריד בין נהלי משרד הבריאות לנהלי המוסד.
נהלי המוסד נקבעים בעיקר לפי ממצאי הביקורת החמורה ביותר המוכרת למוסד, שלרוב סניפיו פרושים בכל הארץ.
המוסד כדי להשתפר וכדי שהביקורת הבאה תהיה "מושלמת" מכתיב סטנדרט שרק הולך ומחמיר.

על משרד הבריאות לאמץ סטנדרט ביקורת אחיד ובסיסי ביותר, שנועד לבדוק

א. שמירה על בריאות הציבור.
ב. עמידה בדרישות החוק והנהלים.

על המבקר להניח את חזקת החפות תחילה ולהמנע מביקורת קנטרנית מסוג "כפפות לבנות" (שתמיד מוצאים בהם אבק).

משה הופמן's picture
נוצר ע"י
23.07.19
23
1
3
הצבע\י לתשובה

ראשית כל אין שום סיבה שניפוק וייעוץ תרופתי יעשה בעמידה בדיוק כפי שרופאים לא מקבלים אותנו בעמידה. זה גם לא מכובד וגם ממצב את הרוקחים באותה משבצת של ברמנים וזבנים למיניהם. זהו נוהל שלא ראוי שימשך זה גם מכביד על הרוקחים וגם פוגע במטופלים. שנית יש להקצות זמן להתעדכנות מקצועית ולמנוחה. נכון זה דורש יותר רוקחים במשמרת אבל זה ימשוך יותר רוקחים למקצוע

נוצר ע"י
Anonymous (not verified)
16.07.19
19
1
3
הצבע\י לתשובה

תשלמו לנו כמו אנשי המקצוע שאנחנו, והשאר ייפתר מעצמו. כי לא נצטרך להשלים הכנסה, לחיות בחרדה כלכלית, ולשאת את הידיעה הבלתי נסבלת שמבזים אותנו מדי יום. הטקסט בפתיח על "גיוון בעבודה" ושאר גורמי שחיקה מביש. שוחק כשאי אפשר להתקיים בכבוד. זה הכל.

מעין גפר's picture
נוצר ע"י
25.07.19
37
1
3
הצבע\י לתשובה

כשמשרד הבריאות מחליט על חוק חדש ונותן הוראת יישום למערכת הבריאות, הוא צריך לדאוג שרוקחים ורופאים יפנימו ויעבדו לפי זה, ולא להחמיר רק על רוקחים.
לא מדובר בטעויות.
מדובר על אי בקיאות נאותה בנהלים וחוקים והתנהלות לא תקינה שאנחנו נאלצים להתמודד איתה כל יום.
מרשמים של מינונים שאינם מאושרים בחוק.
תרופות אשר לא רשומות בארץ שחולה מגיע לקבל בלי שום טופס בלי להבין מה הוא הולך לקבל.
מרשמי נרקוטיקה שגויים.
מרשמי פקס ו whatsapp אינסופיים.
בירוקרטיה שנופלת על הרוקח ופוסחת מעל הרופא.
בעיות אשר גוזלות זמן ואנרגיה שרופא יכול לחסוך לי.
רוב תודות.

האיה's picture
נוצר ע"י
21.07.19
37
2
3
הצבע\י לתשובה

לאחרונה ישנם הרבה מקרים של חוסרים בתרופות שנמצאות בסל הבריאות , אם בית המסחר משיג את אותה תרופה מחוץ לארץ בתהליך חוקי ובתיאום מול משרד הבריאות אז למה הרוקח בבית המרקחת או הרופא או רוקח במוסד סיעודי צריכים למלא טופס 29 ג עבור אותה תרופה שנמצאת בסל אך חסרה בארץ !?

לדעתי במקרים כאלו כאשר התרופה נמצאת בסל זהו הליך בירוקרטי נטו ושניתן לשנותו ..

יחיא יחיא1ח3's picture
נוצר ע"י
16.07.19
54
3
3
הצבע\י לתשובה

אני פסיכולוגית מומחית ותיקה ומדריכה בפסיכותרפיה. עובדת ביחידה לאשפוז יום בבי"ח פסיכיאטרי ממשלתי. לאורך השנים חל פיחות עצום בחשיבה ובהחזקה של המקום הנפשי בחיי המטופל (ובנפש המפוצלת, שמקבלת בטויים עוצמתיים בעבודה בצוותים רב מקצועיים). הרפורמה לבריאות הנפש החמירה את האפשרויות ואת המצב. ההפרעות הקשות, הלחץ המתמיד והדרישה ל"יעילות", לשיקום משמעותי, שנתפס יותר ויותר בהיבטים מציאותיים (חשובים לכשעצמם...) בלבד, הדרישה לשחרור מהיר לצד העדר כוח אדם מספיק, הפכו את התפקיד הפסיכולוגי הקלאסי של "היכולת לחשוב" למאבק קונפליקטואלי, שקשה להכילו לפעמים.

רבקה חוברס's picture
נוצר ע"י
24.07.19
34
1
3
הצבע\י לתשובה

הגורם המרכזי לשחיקה זו עבודה מול קהל שלא מאפשר לרוקח להתמקד במתן שירות ויעוץ איכותיים, כפי שמצופה ממנו. במצב הנוכחי אין באמת פרטיות למטופל,ומופעל לחץ בלתי אפשרי על הרוקח לקצר בדבריו, לפעמים אף תוך הפעלת אלימות. הפתרון: להוציא חדרי המתנה מחוץ לשטח בית מרקחת, על מנת לאפשר כניסה לפי התור, כמו בחדרי רופא/אחות. בנוסף, ניתן לקחת דוגמה מארה"ב, ולאפשר הזמנת תרופות כרוניות מראש, באמצעות מייל, או פקס. כך המטופל מגיע רק כדי לאסוף את התרופות בזמן נקוב, ללא המתנה משמעותית התור.

נוצר ע"י
Anonymous (not verified)
16.07.19
22
1
3
הצבע\י לתשובה

1. ביטול הרישומים הידניים למיניהם (טמפ', ספר הסמים, ספר המרשמים)
2. ביטול הצורך בשמירה של קרטונים על גביי קרטונים למשך שנים על גביי שנים ושל קלסרי ענק חסרי שימוש (דו"חות פסיכו', מרשמים, נהלים שזמינים בכל גוגל, רישומי טמפ' שניתן להוציא בקלות מהאתר של סופקו וכו')
3. הרחבת סמכויות הרוקח בנושא החלפה של כדור 5 מ"ג ל2 של 2.5 ללא צורך במרשם מחודש או אישור
4. ביטול 29ג להתוויה - הרישום באחריות הרופא בלבד
5. ניפוק סטימולנטים ל4 חודשים מראש (מה שיפשט את נושא נשיאת סם לחו"ל)

Ayelet Levi's picture
נוצר ע"י
23.07.19
29
3
2
הצבע\י לתשובה

לצמצם ניירת. לחייב סופר פארם לתת כיסא ישיבה לרוקחים ולא הכיסא אופניים הצר ולא נוח, אלא כיסא נורמלי.

Konstantin Zakharov's picture
נוצר ע"י
16.07.19
22
1
2
הצבע\י לתשובה

Pages

תגובות

Malak Elias כן,אני משקיעה כ-25% משרה
13.8.19 16:59
Yaara Shalgi-Atias עוד דוגמא. הכספים והמשאבים
11.8.19 20:51
Yaara Shalgi-Atias בתחום השיקומי והרפואי עובדים
11.8.19 20:46
אביגל מילסון-דגן האם תוכלי להגדיר מה היה
11.8.19 20:37
אביגל מילסון-דגן תודה יערה, נתייחס כמובן לכלל
11.8.19 20:31
אביגל מילסון-דגן התסכול שהבעת מובן לנו. האם
11.8.19 20:28
אביגל מילסון-דגן אנו כמובן נתייחס להצעותיך.
11.8.19 20:22
אביגל מילסון-דגן מלכה, האם ניתן ללמוד מדבריך
11.8.19 20:16
אביגל מילסון-דגן תודה ענבר. חשוב לי במיוחד
11.8.19 20:09
אביגל מילסון-דגן תודה יעל, האם תוכלי לפרט ותר
11.8.19 19:59
אביגל מילסון-דגן תודה עדי. בתגובתך ובתגובות
11.8.19 19:56