Ideas

שנות ה2000
למה להתנהג במאה ה 19 ים כל הרישום הידני המיותר

Liron Goldshtein's picture
נוצר ע"י
15.07.19
232
1
1
הצבע\י לתשובה

1.סדר עדיפויות:
א)בתי חולים: מטופלים בראש הדעגה. הטמעת נוהל 156 ע"י משה"ב ולא להאשיר בידי הרצון הטוב של גורמים אינטרסנטים להחליט האם כדי להם לכבד הנוהל.יותר יעוץ מקצועי ומינימום התעסקות לוגסטי.
ב)קהילה:למחוק הדמות של הרוקח "מוכר"ועל הרוקח להתעסק רק עם נושאים מקצועיים של הרוקות ואז כמות ביורוקרטיה תרד.יש ליצור /להגדיר מחדש המקצוע "רוקחות".
2.על ה"רוקחים"להפסיק להיות "פרמדיקים" ולהיות "רוקחים/פרמקולוגים גאים!אירגון רוקחות בישראל,הסתדרות הרוקחים, אגף הרוקחות במשה"ב איפה הגאווה של המקצוע?בכל הכרזות לאגפים של משרד הבריאות רואים רק:

מאיר אזולאי's picture
נוצר ע"י
15.07.19
552
4
7
הצבע\י לתשובה

1.הפסקת חובת רישום ידני בספר המרשמים וספר הסמים.
2.סיבת מתן נרקוטיקה ליותר מ10 ימים: במקרים של חולים אונקולוגיים או כאבים חזקים אין צורך לרשום עוד סיבה.
3.אנחנו בעידן הטכנולוגיה, לוותר על הדפסת ניירת נהלים מיותרת היות וכל הנהלים נמצאים באתר משרד הבריאות.
4. לחייב את קופות החולים להעסיק נציגי שירות בבית מרקחת כדי לעזור בפירוק הסחורה והתעסקות עם הכסף .
5.לחייב את הקופות להעסיק שומר בגלל האלימות היימת בבתי המרקחת

hani hleihil's picture
נוצר ע"י
15.07.19
356
1
2
הצבע\י לתשובה

1.הפסקת חובת רישום ידני בספר המרשמים וספר הסמים.
2.סיבת מתן נרקוטיקה ליותר מ10 ימים: במקרים של חולים אונקולוגיים או כאבים חזקים אין צורך לרשום עוד סיבה.
3.אנחנו בעידן הטכנולוגיה, לוותר על הדפסת ניירת נהלים מיותרת היות וכל הנהלים נמצאים באתר משרד הבריאות.
4. לחייב את קופות החולים להעסיק נציגי שירות בבית מרקחת כדי לעזור בפירוק הסחורה והתעסקות עם הכסף .
5.לחייב את הקופות להעסיק שומר בגלל האלימות היימת בבתי המרקחת

hani hleihil's picture
נוצר ע"י
15.07.19
1,471
28
14
הצבע\י לתשובה

1. ביורוקרטיה אין-סופית- לא סביר שבעידן הדיגיטלי יהיה צורך ברישום בספר פתקאות של טוקסיקה ונרקוטיקה. ניתן לצמצם להכנות ו-29 ג' פרטני. תיעוד של סיבה לאי ניפוק על כל פריט.
2. הפסקה של תגמול רוקחים על מכירות. התחלה של תגמול על השתלמויות, כנסים, טיפול יאה במטופל.
3. עידוד שיתופי פעולה בין רופא לרוקח.
4. לימוד כקורס חובה ותנאי מעבר בחינת רישוי רישום מרשם תקין, מרשם לסם מסוכן.
5. פעילות כנגד אלימות בבית מרקחת, ולא בדיקה שקיים נוהל. אכיפה בנושא.

Noa's picture
נוצר ע"י
15.07.19
642
7
10
הצבע\י לתשובה

1. ביורוקרטיה אין-סופית- לא סביר שבעידן הדיגיטלי יהיה צורך ברישום בספר פתקאות של טוקסיקה ונרקוטיקה. ניתן לצמצם להכנות ו-29 ג' פרטני. תיעוד של סיבה לאי ניפוק על כל פריט.
2. הפסקה של תגמול רוקחים על מכירות. התחלה של תגמול על השתלמויות, כנסים, טיפול יאה במטופל.
3. עידוד שיתופי פעולה בין רופא לרוקח.
4. לימוד כקורס חובה ותנאי מעבר בחינת רישוי רישום מרשם תקין, מרשם לסם מסוכן.
5. פעילות כנגד אלימות בבית מרקחת, ולא בדיקה שקיים נוהל. אכיפה בנושא.

Noa's picture
נוצר ע"י
15.07.19
333
0
0
הצבע\י לתשובה

א. ניירת רבה שדורשת זמן התעסקות, מילוי טפסים, תיוק, שמירת מסמכים. חובת רישום ידני של טמפרטורת מקרר וחדר ושמירתה למשך מספר שנים, הוצאת דוחות פסיכוטרופים קודאין ונרקוטיקה איסוף נספחים, תיוקם, והתעסקות בזמן השמירה.
ניירת של רישום נרקוטיקה, החובה לרשום בכתב יד בספר, לתקן בעט אדום,לאזן כל חודש במשך מספר שעות, לקלוט אספקה תוך רישום בספר, מתאים למאה שעברה. נדרש שינוי בחוק כך שיתאים לזמננו. חתימה דיגיטלית של רוקח אינה דבר מסובך כל כך.

ניות פצ'ניק's picture
נוצר ע"י
15.07.19
554
6
13
הצבע\י לתשובה

לאפשר לכל בתי המרקחת בארץ לנפק תרופות לכל חברי הקופות במחיר מסופסד

سعيد سعيد's picture
נוצר ע"י
15.07.19
2,249
48
23
הצבע\י לתשובה

מה דעתכם שבית מרקחת יהיה חייב לדווח על כמות השורות שהוא מבצע בחודש ועפ"י זה תהיה תקינה של רוקחים, רוקח שעושה יותר מדי שורות נשחק!

Avi Shakarov's picture
נוצר ע"י
15.07.19
355
2
7
הצבע\י לתשובה

תיקון נוהל 112 בו פרח/נציג שירות יכול ללקט את סלסלת התרופות אינו תורם למניעת השחיקה, תיקון הנוהל עוזר לקופות החולים ולרשתות הפארם לקצר את התורים אך פוגע בשירות הרוקחי כיוון שבסופו של דבר זה יוביל לשחיקה גדולה יותר של הרוקח הקהילתי. בפועל המצב בו פרחים/נציגי שירות מלקטים קיים כבר בשטח והנוהל בא רק "להכשיר את השרץ". כרוקח קהילתי פעיל ראיתי כיצד המצב בו פרח/נציג שירות מלקט את התרופות מוביל להפעלת לחץ על הרוקח ולפגיעה באיכות התשאול והניפוק כיוון שהכל נעשה תחת לחץ לנפק את הסלסלה הבאה.

Avi Shakarov's picture
נוצר ע"י
15.07.19
1,139
14
12
הצבע\י לתשובה

Pages

נושא חשוב ביותר שחשוב לקדמו

א.מ's picture
נוצר ע"י
15.07.19
206
0
4
הצבע\י לתשובה
א.מ's picture
נוצר ע"י
15.07.19
212
0
1
הצבע\י לתשובה

בראש ובראשונה השכר לא הולם את ההשקעה והמאמץ בעבודה. בנוסף לכך אפשרויות הקידום מצומצמות מאוד ואין תמריצים על עבודה. התקינה לא מספיקה לצרכים בשטח מה שמגדיל את עומס העבודה על העובדים שבתוספת השכר הנמוך וחוסר התמריצים מוביל לתסכול רב ושחיקה.
יתר על כן חוסר ההתאמה בין ימי החופש למסגרות של ילדים צעירים מאוד מקשה, גם מספר ימי מחלת ילד מאוד נמוך ולא מתאים למשפחות עם ילדים צעירים

קלינאית's picture
נוצר ע"י
14.07.19
399
1
2
הצבע\י לתשובה

אנשים בעלי תארים מקצועות הבריאות חייבים להיות מתוגמלים על כך באופן ראוי ומכבד. בנוסף, אוכלוסיית המטופלים הולכת וגדלה ומתקנים צריכים להתעדכן בהתאם.

מ's picture
נוצר ע"י
14.07.19
251
0
0
הצבע\י לתשובה

תנאי העבודה של קלינאיות בכל ותק, דרגה ותפקיד הם בדיחה. אני מבינה ששכר אינו נושא רלוונטי לסקר זה, אך כשהוא במקרה הטוב עשירית ממה שמרוויחה קלינאית בשוק הפרטי - גם הוא צריך להיות על הפרק. מעבר לכך, תנאי העבודה במערכת הציבורית אינם מותאמים לאמהות, מובילים לריבוי חלקי משרות במקומות שונים וקושי בתמרון ביניהן. לקיחת עבודה הביתה כי יש מטלות מרובות מקצועיות ואדמיניסטרטיביות ואין מספיק זמן לסיים הכל במסגרת שעות העבודה מחד, אך מאידך - דרישה לעמוד בזמני הגשת כל הנ"ל.

HBS's picture
נוצר ע"י
14.07.19
370
0
0
הצבע\י לתשובה

לקלינאי תקשורת סולם דרגות מצומצם מאד, כנ"ל לגבי גמול השתלמות ושכר עלוב. בנוסף - מחסור בתקנים, הפוגע גם במטופלים.
התוצאה היא קלינאים העובדים בחלקי משרה במספר מקומות, לעיתים באותו יום. מצב זה גורם לעיסוק נוסף בתיאומי מס ובעתיד יפגע גם בפנסיה.
לכן:
1. להעלות באופן משמעותי את השכר הבסיסי של הקלינאים
2. לפתוח את סולם הדרגות
3. להגדיל את טווח גמול ההשתלמות
4. לפתוח קורסי על שיאפשרו צבירה מהירה יותר של גמול השתלמות

נוצר ע"י
משתתף/ת אנונימי/ת (not verified)
14.07.19
230
0
0
הצבע\י לתשובה

1. מכיוון שאיננו מוגדרים כמועסקים במשרה מלאה אנו לא נהנים מהטבות של בעלי משרה מלאה (הפסקות, משרת אם, דמי הבראה וימי מחלה חלקיים), אך בפועל רבים מאיתנו עובדים ימים מלאים.
2. עבודה ברצף ללא זמן לאכול או להתפנות... מורגש בעיקר בבדיקות שמיעה ובשיקום שמיעה.
3. המוןןן בירוקרטיה,המון דרישות אדמניסטרטיביות ומעט מדי זמן לביצוע.
3. היעדר סיוע רגשי, הדרכה רגשית בעבודה עם מטופלים מורכבים.

ה's picture
נוצר ע"י
11.07.19
305
0
0
הצבע\י לתשובה

עדיין לא מבינה למה לקלינאיות תקשורת שעובדות דרך משרד הבריאות לא מקבלות חלק נכבד מהתנאים שמקבלות קלינאיות שעובדות דרך משרד החינוך
- שיפור תנאי שכר (בהתחשב במספר ימי החופש שמקבלות קלינאיות של משרד החינוך- אין מה להשוות עם משאד הבריאות)
- שנת שבתון משולם
- העלאת דרגות גם לפי ותק וגם לפי תארים, גמול השתלמויות
- שעות לא טיפוליות, הפסקת אוכל, שיחות עם מטפלים של מטופלים משותפים, הורים וגננות, שעות לקביעת מטרות מדידות ולארגון תיקים לפי הדרישה של משרד הבריאות
- ליווי רגשי לקלינאיות שמטפלות בילדים מורכבים (לא מעט מקרים במיוחד במכונים בהתפתחות הילד)

א.ס.ד's picture
נוצר ע"י
11.07.19
320
0
0
הצבע\י לתשובה

בנוסף לכל מה שצויין , העובד צריך להרגיש שמעריכים אותה ולקדם את העובדים מבחינת תפקיד כי מה שקורה שהקלינאי מתחיל ומסיים עבודה אחרי 30 שנה לרוב באותו תפקיד
בנוסף לציין עומס מאוד גדול שלא מאפשר למטפל לתת את המיטב שהוא יכול
אין זמן ללמידה אישית ולמידת עמיתים
יש להוסיף תמיכה רגשית

נוצר ע"י
משתתף/ת אנונימי/ת (not verified)
11.07.19
240
0
0
הצבע\י לתשובה

העבודה בהתפתחות הילד מחייבת התמחות במגוון תחומי, דבר שמחייב יציאה להשתלמויות רבות על מנת לתת מענה איכותי למטופלים.
השתלמויות זה עסק יקר ולא מעט פעמים אנו נאלצים לוותר על השתלמויות בגלל המחיר. לעיתים הקופה משתתפת בחלק מהסכום אך היינו שמחים לאחוזי השתתפות גדולים יותר הן בכמות ההשתלמויות אליהן יאשרו לנו לצאת והן במחיר.
מעבר לכך, היינו שמחים להשתלמויות שיהיו מטעם הקופה. כיום יש כאלה אך מעט מאוד.
זה ישפר מאוד את המקצועיות שלנו ויתן תחושה של למידה והתחדשות וכך ימגר את תחושת השחיקה

נוצר ע"י
משתתף/ת אנונימי/ת (not verified)
11.07.19
231
0
1
הצבע\י לתשובה

Pages

אני הנקתי 3 ילדים סה"כ 4.5 שנים. יודעת מנסיון של חברות שכנות וכו' שיש נשים שההנקה לא הולכת להם בקלות. לדעתי מה שיכול לעזור זה בעיקר יועצות הנקה זמינות לכולם, כלומר יועצות הנקה לא רק במחלקת יולדות אלא גם בטיפות חלב ולא אחיות שקצת למדו על זה אלא יועצות ממש. במצב הנוכחי ניתן להעזר ביועצות הנקה בעיקר באופן פרטי.
מעבר לכך הארכת חופשת הלידה שיכולה להקל מאוד על ההנקה ולחסוך הרבה שאיבות/נתינת תחליפי חלב.

תודה על היוזמה הברוכה!

אילנית's picture
נוצר ע"י
08.01.20
86
0
0
הצבע\י לתשובה

לדעתי זהו תחום חשוב מאד ודורש הכשרה מיוחדת, בערך כמו אחות מומחית בקהילה.
לדעתי צריך להרחיב את התחום הזה לא רק לאנשים מבוגרים אלא גם לילדים אשר לא יכולים להגיע לקופת חולים לקבל טיפול.

Anna Sprickut's picture
נוצר ע"י
16.01.20
224
0
0
הצבע\י לתשובה

עצים רבים גדולים ומצלים, צמחיה אמיתית ולא דשא סינתטי. שכונות ללא כבישים מסוכנים שמאפשרות הליכה נוחה ובטוחה לילדים

נוצר ע"י
משתתף/ת אנונימי/ת (not verified)
17.09.19
132
0
0
הצבע\י לתשובה

בטיפול בכבדי שמיעה הקוראים שפתיים אני מטלצת לעבוד עם משקף בלבד, אשר אינו מגן.
אם הייתה מסכה שקופה/פתרון אחר זה היה טוב.

נוצר ע"י
משתתף/ת אנונימי/ת (not verified)
09.11.20
192
0
0
הצבע\י לתשובה

איני כלכלן או בקיא במצב הפסיכיאטריה בעולם או בישראל.

אל לא בלתי סביר להניח כי התנהגות מערכת בחירת התמחות זהה לכל שוק חופשי אחר ומצייתת לכלליו.

ככל שמטופלים יקנו יותר טיפולים יקרים (באם אלו יוצעו או ידרשו) כך יותר כסף והתעניינות תוזרם לכיוון הפסיכיאטריה. דמיינו למשל קרדיולוגיה למשל לעומת ראומטולוגיה.

לפיכך אני מעלה השערה כי הכוחות המשמעותיים ביותר כאן הם חיצוניים, וחיזוק המקצוע יגיע רק מהעלאת העניין והדרישה במקצוע בקרב המטופלים.

ניתן וזה למעשה הכיוון שיש להתמקד בו, קמפיין לשיפור פני הפסיכיאטריה בקרב הציבור למשל.

אנונימי זמני's picture
נוצר ע"י
22.07.20
181
0
0
הצבע\י לתשובה

הצללת הרחובות על ידי שתילת עצים מתאימים שיתנו צל רב ככל הניתן.
ריאות ירוקות ככל הניתן
שתילת עצי פרי; צמחי תבלין וירקות שיאפשרו לכל אזרח לקבל פירות וירקות מזינים. רצוי גידול אורגני.במקום רק עצי נוי ופרחי נוי.
מסלולי אופניים בכל העיר על מנת שנוכל להוריד את השימוש ברכב ולהשתמש בבטחה באופניים.
תחבורה ציבורית יעילה.
מסלולי הליכה ושטחי אימון מוצלים היטב; רצוי על ידי צמחיה.
הנגשה של פעילות גופנית לכל כיס.
פעילויות פתוחות לקהל הרחב באופן קבוע - לדוגמא טאי צי בפארק; יוגה וכדומה
שימוש במים אפורים להשקיה וניקיון.

Pazit Lewinsky Efrati's picture
נוצר ע"י
07.10.19
246
0
0
הצבע\י לתשובה

חשוב להסביר עוד בבית החולים ובטיפת חלב למי שלא מצליחה להניק על שאיבה בלעדית. שאבתי בלעדית שנה ונתתי חלב אם לבן שלי גם ללא הנקה!! זה בהחלט אפשרי, ולמרחקים.
כדאי לקדם את הנושא, וגם לתת יותר עזרה במימון משאבות. הביטול סבסוד של בתי החולים וההחזר למשאבות הנקה פוגע מאוד ברכישת משאבה טובה לשאיבה ובכך משק החלב יכול להיפגע.
גם שאיבה היא הנקה והענקה וחשוב שידעו זאת!

נוצר ע"י
משתתף/ת אנונימי/ת (not verified)
07.01.20
101
0
0
הצבע\י לתשובה

ההתנסות החיובית שלי בטיפולים מרחוק היתה עם נוער המאובחן על הספקטרום האוטיסטי. כאשר הקשר הטיפולי כבר קיים , הצלחנו לקיים המשך טיפולי יעיל גם מרחוק. עם חלק מבני הנוער זה עובד כתחליף מלא ועם חלקם כתחליף זמני עד שהטיפולים הרגילים חזרו לסדרם. טיפולי שפה לגילאי גן ניסיתי להעביר והניסיון לא היה מוצלח. לילדים היה קשה להתרכז, הם היו מוסחים מאד וההורים היו צריכים להיות מאד אקטיביים.

נוצר ע"י
משתתף/ת אנונימי/ת (not verified)
26.09.20
164
0
0
הצבע\י לתשובה

לסביבה השפעה ניכרת על קיום שוטף של הרגלי אורח החיים הבריאים- מכולת מקומית, חוגים אחר הצהריים, מסגרות חינוכיות ועוד. הם אלו שיעזרו למקום לקיים, להמשיך ולהטמיע הרגלי אורח חיים בריא.

nirit fisher's picture
נוצר ע"י
08.09.19
178
0
0
הצבע\י לתשובה

יש לבצע הדרכות לרופאי הילדים, בעיקר הוותיקים על חשיבות ההנקה בכלל והנקה לפי דרישה בפרט. נתקלתי בהרבה תגובות לא נעימות מרופא הילדים שהאשים את ההנקה בחוסר השקט של הילד.
כמו כן להנגיש קורסי הכנה להנקה לנשים בהיריון בזמינות גבוהה.

נוצר ע"י
משתתף/ת אנונימי/ת (not verified)
07.01.20
42
0
0
הצבע\י לתשובה

Pages

תגובות

רשתמם שיתוף קטעי דיון לציבור במקום
19.10.21 13:59
Suzanne Mueller נילי שלום, כעת הקישור עובד
23.4.21 14:39
Suzanne Mueller נילי שלום, הנושא של
22.4.21 19:55
21.4.21 13:32
נילי חיון דיקמן זהבה שלום, את מעלה סוגיה
21.4.21 13:28
נילי חיון דיקמן שלום נורית, אנו בהחלט יכולים
21.4.21 13:24
נילי חיון דיקמן בנושאי מדיניות יש לפנות לאגף
21.4.21 13:21
נילי חיון דיקמן הנושא לא מוכר לי ואשמח לשמוע
21.4.21 13:19
נילי חיון דיקמן תודה איריס, אם הכתובת לטיפול
21.4.21 13:12
נילי חיון דיקמן תודה רבה על המידע החשוב!
21.4.21 13:08
נילי חיון דיקמן תודה רבה על ההצעות, חלק אנחנו
21.4.21 13:05