מענה

להפסיק להתייחס לרוקחים כאל מוכרים. שמקדמים מבצעים. ועושים חשבון לדברים מהחנות שלא קשורים לבית המרקחת. הידע של הרוקחים הוא עצום, אך הוא לא מנוצל לקידום הרוקחות. אלא במקום זאת הוא מושקע בעבודה פיזית!!.
הזלזול במקצוע גדל יום אחרי יום. חוסר ההערכה וחוסר התגמול גם הם גדלים. לרוקח יש הרבה מה לתת מעבר מאשר לעשות חשבון לתרופה ושמפו!. כולל לרוקח קהילתי. שגם הוא למד 4 שנים לפחות. וגם לו יש תואר. אז כנראה שהפתרון דיי ברור: להתחיל לתגמל רוקחים כפי שמגיע להם. להעסיק אנשים שיטפלו בקידום המכירות והמבצעים, לטפל בעבודה הפיזית שגוזלת המון כוח. לטפל באלימות כלפי הרוקחים!.
החוסר ברוקחים לא נולד יש מאין. אנשים מעדיפים עבודה מכובדת עם סיפוק עצמי, עם משכורת מכובדת ועם יחס מכובד, ואף אחד לא מוכן ללמוד 4 שנים כדי שבסוף יקבל יחס מזלזל ובטח שלא כדי שישחק פיזית.

Amany Matar's picture
נוצר ע"י

Vote

4
הצבע\י לתשובה

תגובות

תגובות

מגר׳ מירי טריינין - משרד הבריאות's picture
מגר׳ מירי טריינ...
Vote: 
0
הצבע\י לתשובה
משתתף/ת אנונימי/ת's picture

Vote

4
הצבע\י לתשובה
4הצבעות
162
צפיות
1
תגובות
5
חברים