שכר, קידום, זמן והדרכה

הסיבה העיקרית היא השכר, אין שום סיבה להמשיך במגזר הציבורי יותר משנתיים. השכר מגוחך ואף מזלזל במקצוע.
הסיבה השנייה היא שגם היתרונות שאמורים להיות במגזר הציבורי לא תמיד מתרחשים. לדוגמא- עידוד, השתתפות או הבאת השתלמויות באופן קבוע.העלאה בשכר עם כל שנת ניסיון ולא באופן זעום שלא משתלם. שעות תקן שאמורות להספיק גם לדברים נוספים- מנהלתיים, ואף פעם לא מנוצלות למה שצריך מפאת עומס תורים וטיפולים. אופק ורצון להשאיר את מי שכבר נמצא במערכת על ידי תגמולים, קידומים וכו'.
דבר אחרון- הדרכה תמידית במקום שנה אחת ומעטפת תומכת רגשית. שוב- אין טעם להישאר במסגרת ציבורית יותר משנת ההדרכה שקיבלת כי אין הבדל אם תעבדי לבד.

נ's picture
נוצר ע"י

Vote

0
הצבע\י לתשובה

תגובות

Vote

0
הצבע\י לתשובה
0הצבעות
151
צפיות
0
תגובות
0
חברים