הארכת החל"ד תעזור הרבה כי בשילוב עבודה זה ממש קשה, מנסיון.
זמינות של יועצות הנקה תפתור הרבה מהבעיות והתיסכולים של האמא, גם זה מנסיון אישי. לא הייתי מצליחה לעמוד בזה ללא יועצת ההנקה שלי.
הארכת החל"ד וזמינות של יועצות הנקה
נוצר ע"י
07.01.20
Vote
תגובות
ברכות על היוזמה החשובה!
הנה ההצעות שלי, בתור דיאטנית שעובדת עם נשים מיניקות ובתור אמא שהיניקה:
1. הסברה על הנקה כבר בהריון - הפקת סרטונים או שימוש בסרטונים קיימים שמסבירים גם על השלכות ההנקה עבור האם ועבור התינוק וגם מסבירים איך לחבר לשד תינוק שרק נולד וטיפול בבעיות נפוצות (גודש, מניעת דלקת, צהבת - שגם רופאים ממליצים על הפסקת הנקה מה שברוב המקרים לא נכון) הסרטונים צריכים להיות זמינים באתר משרד הבריאות, ביוטיוב וברשתות החברתיות, היכן שנמצאות נשים בהריון - פייסבוק ואינסטגרם. חשוב להעביר להורים לעתיד את המסר שהנקה היא הרבה יותר מרק חומרי תזונה ומה, כאמור, גם התינוק וגם האם יכולים להפיק ממנה.
2. לאחר הלידה - לאפשר חיבור מיידי לשד, למעט במקרי חירום כמובן. לחדד אצל צוותי חדרי לידה את חשיבות נושא "שעת הזהב" הנקה תוך שעה מהלידה מסייעת לייצור רב יותר של חלב.
3. יועצות הנקה מוסמכות זמינות 24/7 במחלקות יולדות ובפגיות. קיימת מגמה מבורכת של הכשרת אחיות תינוקיה, אחיות טפ"ח ופגייה ליועצות הנקה. המשיכו בכך והגבירו את המשאבים לכך כדי שכל אם שתרצה ייעוץ הנקה, תקבל אותו בזמן.
3. הדרכה לקראת השחרור מבית היולדות.
4. הדרכה בטיפות החלב - על ידי אחות שהיא גם יועצת הנקה או על ידי יועצות הנקה. מידע וייעוץ גם לגבי מניעת גודש, דלקות בשד ושאיבה נכונה ואחסון נכון של החלב השאוב.
5. הארכת חופשת הלידה - על כך נכתב לא מעט כאן בתגובות. בנוסף, לאפשר לאמהות מיניקות לעבוד מהבית.
6. לחייב מקומות עבודה להיות ידידותיים למיניקה - לאפשר חדר לשאיבה גם במגזר הפרטי, לא רק בשירות המדינה וביחידות הסמך (שגם שם לא תמיד יש חדר זמין וגם אם יש, לא תמיד הוא פתוח!). מעונות יום לתינוקות במסגרת מקומות עבודה. מחקרים מראים שכל דולר שמושקע בתמיכה בהנקה ממקומות העבודה מחזיר את עצמו פי שלושה. המעסיקים ירוויחו אמהות מרוצות יותר לתינוקות בריאים יותר שיחסירו פחות ימי עבודה.
6. סבסוד משאבות חלב.
Vote:
נשמע יפה, רק לא מסכימה עם הסעיף של לאפשר רק לאמהות מניקות לעבוד מהבית. אם כבר אז לאפשר לכל אמא, כי הקרבה לתינוק בחצי שנה- שנה הראשונה חשובה לכל אמא ותינוק בין אם מניקה ובין אם לא, ואולי על אחת כמה וכמה לתינוק כשלא מניקים אותו, אז האפליה הזו מיותרת! אסור לשכוח שנשים רבות מוותרות על הנקה לא לגמרי מבחירה, בין אם זה קשיים אובייקטיביים וחוסר יכולת להניק, כאבים קושי מהחלמה מלידה נרתיקית או ניתוח ועוד ועוד סיבות שונות, כך שאני ממש לא בעד אפליה כל כך מפלגת ומיותרת כזו! הארכת חל"ד חשובה עם ובלי קשר להנקה, עם כל הכבוד להנקה
Vote:
ודבר נוסף, זה לא תמיד נכון שתינוקות שמניקים אותם חולים פחות. אני מכירה לא מעט מקרים שזה בדיוק ההפך... תינוקות שהניקו אותם חצי שנה- שנה שחולים כללללל הזמן לעומת תינוקות ששותים תמ"ל מהלידה וטפו טפו טפו לא חולים כ"כ הרבה, אסור גם לייצר הפחדה, אולי היתרונות הבריאותיים נמדדים בעיקר לטווח הארוך יותר ולאו דווקא הקצר. ודבר נוסף, יותר חשוב מעידוד הנקה זה לא לעשות כפייה בנושא כי זה רק מרחיק, וגורם לאמהות להרגיש לא טוב עם עצמן אם הן לא מצליחות להניק. אישה אחרי לידה נמצאת במצב רגיש גם ככה, ובעיניי עדיף לנסות להניק אבל אם זה לא הולך יותר בריא לתינוק אמא מחייכת ושפויה שנותנת בקבוק ולא אמא עצובה שמנסה להניק בכוח... בריאות נפשית לא פחות חשובה לאם ולתינוק!!!
Vote:
הידע שלך בעניין החולי הוא לא נכון תינוק יונק הוא פחות חולה מתינוק על תמל. לא בקשר לתינוק אחר אלא רק על עצמו. תינוק מקבל נוגדנים מהחלב עוד בתחילת המחלה, מה שגורם לזה שיהיה פחות ימים חולה. יש תינוקות יונקים שחולים יותר מתינוקות על תמל כי מערכת החיסונית שלהם חלשה יותר אז הם חולים יותר פעמים אבל מבריאים יותר מהר. בנוסף יש תינוקות עם בעיה רפואי שלא קשורה לחלב אם שזה למשל שקד שלישי שגורם להמון נזלת וחולי וללא הנקה מצב התינוק היה חמור בהרבה!
Vote:
דיתה גולן- הדרי
מצטרפת לברכות על היוזמה! כמיילדת שנים רבות בבית חולים גדול במרכז הארץ, כמדריכת הכנה ללידה וכפסיכותרפיסטית שעובדת עם נשים לאחר לידה:
1. לחזק את מערך התמיכה בהנקה בבתי החולים במחלקות יולדות וילודים - כך שכל אשה תוכל לקבל מענה איכותי תוך זמן סביר ובהתאם לצרכים המיוחדים שלה. 2. תגבור מערך יועצות ההנקה גם בקהילה כולל ביקורי בית וייעוץ טלפוני כך שניתן יהיה ללוות את הנשים לאורך התהליך
Vote:
לדעתי הארכת חופשת הלידה תעזור בזה חד משמעית או לפחות תעודד יותר אמהות שמתקשות להניק לנסות יותר. כשזה הולך חלק וכיף אז אחלה אבל כשזה קשה, אחד השיקולים זה החזרה המהירה לעבודה, וילד ששותה תמ"ל גם ישן יותר טוב בלילה בדר"כ וגם לא צריך להיגמל מהנקה לפני החזרה לעבודה שזה קשה לאמא ולתינוק... שאיבות כל היום זה ממש לא ריאלי כשעובדים! אז קשה לי להבין איך מצפים מאמהות להניק לפחות חצי שנה ולחזור לעבודה אחרי שלושה וחצי חודשים? זה פשוט מגוחך ועצוב
Vote:
הבנה שאחוזי המהירות הם בירידה דרסטית (!!!) ומעבר מהיר לפעולה כדי לפחות לעצור את הירידה.
זמינות יועצת הנקה סביב השעון בבית חולים וגם בשבועות הראשונים במרכז מעבר עד שיש יועצת בקהילה
הארכת חופשת לידה
מסע פרסום ממומן ורציני לחשיבות הנקה ולסכנות באי הנקה ולבעיתיות שיוצר "שילוב"
מסע הסברה על חשיבות ביות מלא וסגירת התינוקות, הגבלת זמן שהות התינוק שם.
מתו תמל רק בהוראה רפואית - כמו שכתוב בנהלים.
הכנסת לימודי הנקה בסיסיים ללימודי רפואה וסיעוד.
הפיכת אחוזי הנקה למדד איכות
והתמרוץ בתי חולים לאחוזי הנקה וביות מלא.
Vote:
1. זמינות של יועצות הנקה ללא קביעת תור, בזמן ההריון בתור הכנה, ולאחר הלידה כתמיכה. תמיד יש שאלות תהיות. הזמינות צריכה להיות פנים אל פנים וגם טלפונית, בשעות הבוקר והערב כדי לתת מענה לאימהות לילד אחד או יותר.
2. לתלות שלטים במחלקות היולדות בבתי החולים, התומכים בהנקה. החל מ "הנקה היא הענקה" ועד שלל עצות ותמונות של נשים מניקות. פרסומת להנקה במחלקות בתי החולים. שלטים המייעצים למבקרים לכבד את האם הטריה ולאפשר לה זמן הנקה משמעותי בימים הראשונים אחרי הלידה. שלטים המכילים תוצאות מחקרים על הנקה ויתרונותיה.
3. בכנסים לקראת לידה, שם מחלקים מתנות של כל מיני תחליפי מזון אם, חובה להחזיק גם דוכן לבגדי הנקה, דוכן לארגון יועצות הנקה, דוכן כזה לאיזון כל דוכן לתמל.
4. בבתי החולים, כמו שיש זמינות של תחליף מזון לתינוק, יש לאפשר שימוש במשחת לנולין, פטמת סיליקון, כוס טפטופים, רפידות טיפול בפטמות פצועות. כך גם אם אין צורך כרגע, כל אמא טריה תכיר את שלל העזרים הקיימים בשוק ותדע להעזר בהם.
5. לאפשר מגע עור לעור ולאפשר הנקה בחדר הלידה באם ההכרח הרפואי מאפשר זאת.
6. יועצות הנקה שיכולות להגיע לחדר האשפוז של היולדת
7.
Vote:
אני עדיין נתקלת בנשים שחושבות שתרכובת מזון לתינוקות זה אותו הדבר כמו הנקה ואפילו יותר טוב. לפי דעתי עידוד של אפס הפרדה יעזור מאוד, בלידה הראשונה שלי ילדתי בקיסרי והפרידו אותנו כמעט ליממה, לקח לי חודש להדביק את הפער ולהצליח להניק הנקה מלאה, בלידה השניה ילדתי בקיסרי עם אפס הפרדה (באסף הרופא המצוינים) הילד ינק עוד בחדר הלידה, גם בהתאוששות, הוא מעולם לא קיבל תמ"ל והוא כבר בן 10 חודשים. כמו כן, הארכת חופשת הלידה בתשלום תעזור המון, כשחזרתי לעבודה הצלחתי לשאוב כמויות נמוכות ולאורך זמן של חודש בלבד, אם לא היו לי סטוקים של חלב לצערי הייתי צריכה לוותר על ההנקה
Vote:
Vote
27הצבעות
1150 צפיות | 21 תגובות | 40 חברים |
×
![]()
תגובות